Herzlich Willkommen
in der Akademie für
Change Management
Die Ausbildung
zum professionellen
Change Manager FÜR
- Manager
- Führungskräfte
- Unternehmer
Strategisches Change Management leistet viel: Es bereitet vor, schafft Überblick und Klarheit.
Fehlentwicklungen und unnötige Kosten werden so vermieden. In der Masterclass Change Mastery begleitet Sie Ingo Stefan über ein Jahr lang in 3×3 Modulen dabei, Ihren individuellen Change Management Projekt-Plan strategisch zu entwickeln. Gleichzeitig bildet Ingo Stefan Ihr internes Change Team in den neuesten Techniken des Change Managements aus, sodass ihr internes Change Team die operative Umsetzung des Changes selbst und eigenständig erfolgreich durch führen kann.
MASTERCLASS CHANGE MASTERY
Das 3×3 des strategischen Change Managements
DIE MASTERCLASS CHANGE MASTERY VEREINT ZWEI VORTEILE:
- Die Entwicklung eines individuellen, tatsächlich zukunftsorientierten und somit strategischen Change Projekt Plans für Ihre operative Umsetzung.
- Eine professionelle Ausbildung zum Change Manager für die MitarbeiterInnen Ihres Projekt Teams
Die Masterclass Change Masters ist eine außerordentlich pragmatische Ausbildung, die sich nicht in der Theorie verläuft, sondern unmittelbar und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst wird.
IN DER MASTERCLASS LERNEN SIE
DEN WANDEL
STRATEGISCH
ZU MEISTERN!
Am Beginn jedes Change-Prozesses gilt es, einen Überblick über die gegenwärtige Lage zu gewinnen und gleichzeitig den nötigen Weitblick zu zeigen. Nur wer weiß, was ist, kann definieren, was sein soll. Sie lernen zu Change-Profis mit Weitblick zu werden.
DEN WANDEL
ZIELGERICHTET
ZU MEISTERN!
In Zeiten des radikalen Wandels kann es EIN ultimatives Ziel nicht geben. Sie lernen, zielgerichtetes, prozesshaftes und digitales Denken zu entwickeln, Ziele zu definieren und Unternehmen auf Erfolgsrouten in einem digitalen Umfeld zu führen.
DEN WANDEL
KONSEQUENT
ZU MEISTERN!
Konsequenz bedeutet, einen (erfolgreichen) Weg in Richtung Zukunft fest entschlossen zu verfolgen. Dazu braucht es Mut, Disziplin und die Bereitschaft, alten Ballast abzuwerfen. Sie lernen, mutig querzudenken um Erfolg und Wachstum konsequent zu verfolgen.
DEN WANDEL
ERFOLGREICH
ZU MEISTERN!
Wer das Leben zu seinem Lehrer macht und ein Gespür für rasende Entwicklungen ebenso wie für schleichende Veränderungen entwickelt, legt ein stabiles Fundament für seinen Erfolg. Sie lernen, wie Sie Change Management zum Chancen Management machen.
NACH DER Masterclass KÖNNEN Sie
- Veränderungsprozesse zwischen Menschen und Organisation planen und umsetzen, und damit maßgeblich zu einer erfolgreichen Zukunft ihrer Organisation beitragen
- Mit Widerstand umgehen und Change nachhaltig im Unternehmen etablieren
- Die modernsten Change Management Methoden situativ richtig anwenden
- Unterschiedlichsten Möglichkeiten und Methoden selbst bewerten. Damit sind die nicht mehr externen Meinungen und Tipps ausgeliefert
- Digital denken, um zu erkennen, wann es sinnvoll ist, analoge Prozesse durch deren digitale Äquivalente zu ersetzen. Denn wer digital denken kann, weiß, wann die Digitalisierung und die damit einhergehenden Innovationen seinem Unternehmen einen Mehrwert bringen.
Das Training on the Job Prinzip
Training
on the Job
bedeutet
Das Erlernte wird sofort für Ihr Unternehmen angewendet. Kein Wissensverlust, weil zwischen Theorie und Praxis zuviel Zeit vergeht. Ihr Change Team erarbeitet Ihren konkreten Change-Projekt-Plan und entwickelt, vertieft und festigt dabei die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen. Ein gewaltiger Vorteil für Sie und Ihr Unternehmen.
In Summe sparen sie sich durch den Know-how Aufbau Fehlentscheidungen, und damit auf lange Sicht Zeit, Energie und Kosten. Es ist eine außerordentlich pragmatische Ausbildung, die sich nicht in der Theorie verläuft, sondern unmittelbar und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst wird. Zudem ersparen sich externe Berater und können durch die Eigenständigkeit Ihres Change Teams intensiver, fokussierter und schneller den Change managen.
ZIELGRUPPE
Die Masterclass richtet sich vor allem an ManagerInnen, Führungskräfte und UnternehmerInnen. Sie eignet sich zudem besonders für die vertiefende Qualifikation von Menschen mit Erfahrung im Projekt-Management.
START
Ein Start ist jederzeit möglich. Die flexible Zeiteinteilung ermöglicht es Ihnen, den Verlauf an Ihre Wünschen und Zielen anzupassen. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Info-Termin mit Ingo Stefan, um alle Details zu klären und Ihren Change zu starten.
FORMAT
Online, offline, hybrid – alles ist möglich und kann an Ihre Wünsche angepasst werden. Dies wird ganz einfach und unverbindlich in einem Vorgespräch geklärt. Egal für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich entscheiden, Individualität und Flexibilität werden großgeschrieben
ERGEBNISSE
Nach der Masterclass haben Sie ein realsitisches Zukunftsbild, ein zukunftsfittes Geschäftsmodell, einen ausgearbeiteter Change Projektplan sowie ausgebildete Change Manager und damit Unabhängigkeit durch internes Change Knowhow
DER Ablauf
- ONLINE
- OFFLINE
- HYBRID
Egal für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich entscheiden, auch hier wird Individualität und Flexibilität großgeschrieben. Das 3X3 des Change Management enthält 9 Seminare, die innerhalb eines Jahres durchgeführt werden. Je nach den verfügbaren Ressourcen kommt Ingo Stefan direkt zu Ihnen; ganz egal ob in Ihre Firma, ein Seminarhotel oder auf die Alm. Oder Sie entscheiden sich für die online Variante, und sparen so Reisekosten und Aufwand.
FOLGENDE METHODEN KOMMEN DABEI ZUM EINSATZ
- Seminare
- Workshops
- Trainings
- Klausuren
- Coachings
- Reflexionssettings
- Theorie-Einheiten
- Keynotes