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Chancen Nutzen

Wer sich nicht verändert, der wird verändert. Für Ingo Stefan ein Horrorszenario, dass viel zu viel Menschen aber in Kauf nehmen, um Anstrengung zu vermeiden. Das Leben ist aber nun mal kein Ponnyhof und die Verantwortung darüber abzugeben und fremdgesteuert zu werden mündet schnell in Ohnmacht und Tatenlosigkeit. Und unmotivierte und uninspirierte Mitarbeiterinnen sind die größte Hemmschwelle für erfolgreiche Veränderungsprozesse und damit Wachstum und Profit.

Wie Sie also mit Veränderungen umgehen und diese Einstellung auch nach außen tragen wird eine der wichtigsten Kernkompetenzen der Zukunft.