Holen Sie sich das Vertrauen in die Zukunft zurück.
Strategie x Leadership X ACtion = Zukunft
Die Zukunft ist berechenbar, mit der Change Formel von Ingo Stefan. Für eine erfolgreiche Zukunft braucht es neues strategisches Denken und wegbereitendes Leadership für Unternehmer und Führungskräfte. Ingo Stefan ist Ihr Impulsgeber, Sparing Partner und Co-Pilot für strategisches Change Management, um den Wandel erfolgreich und mit Leichtigkeit zu meistern. Denn Menschen, die etwas verändern möchten brauchen Menschen, die sie dabei unterstützen, sich selbst zu verändern damit sich etwas verändert.
Angebote und Formate
inspiration
Die Keynote
Mit dem richtigen Mindset wird der Wandel für Unternehmer und Führungskräfte so attraktiv wie Freibad Pommes für ein Kind. Ingo Stefans Impulse challengen die Einstellung gegenüber Veränderung: weg von Ohnmacht hin zu Offenheit. Mit viel Know-how zu Strategie, Leadership und Umsetzung ebnet er humorvoll und charmant ehrlich den Weg zu Aha-Erlebnissen. Der Wandel auf der Bühne bringt Offenheit, Verständnis und Motivation – der perfekte Dreiklang und Weichensteller für erfolgreichen Change.
Kooperation
der change workshop
Ins Tun zu kommen. Nichts ist so schwer und einfach zugleich. Hinzu kommt: Unternehmerischer Wandel gelingt am einfachsten, wenn die Beteiligten in dieselbe Richtung steuern. Der Change Workshop schlägt beide Fliegen mit einer Klappe. Man kommt ins Tun und hat ein gemeinsames Ziel vor Augen. Den ersten Schritt in Richtung Change gemeinsam zu gehen birgt ungeahnte Chancen: es spart Zeit, Kosten und Überzeugungskraft. Kurz: der Workshop ebnet den Weg für alle weiteren Aktivitäten.
TransformAtion
DIE change Masterclass
Erklärtes Ziel von Ingo Stefan ist: „Meine Kunden dürfen mich irgendwann nicht mehr brauchen. Das ist der Fall, wenn Sie den Change selbst managen können“. Dies lernen Unternehmer, Führungskräften und Change Teams in der Masterclass Change Mastery, um den Wandel strategisch, zielgerichtet, konsequent und eigenständig zu meistern. Denn: der Wandel bleibt. Berater sollten aber keine Konstante in Unternehmen darstellen. Berater sind nicht gekommen, um zu bleiben. Dann wären sie ja Angestellte.
Erfolg durch
Change Management?
Er folgt!
- Suchen Sie sich das richtige Personal aus, nicht umgekehrt
- Nehmen Sie neue Player am Markt gelassen hin
- Führen Sie durch wirksames Leadership das Unternehmen zum Erfolg
- Gestalten Sie die Zukunft der Branche selbst
- Seien Sie mit KI und Robotik schneller und kostengünstiger
- Nehmen Sie multipolare Krisen mit einem Achselzucken zur Kenntnis
- Richten Sie das Geschäftsmodell strategisch für die Zukunft aus
- Gehen Sie mit New Work und Agilität spielerisch um
- Bauen Sie ein zukunftsfittes und damit erfolgreiches Unternehmen auf
„Romantiker bauen Luftschlösser.
Change Manager bauen die Zukunft.“
Ingo Stefan
Noch nicht das,
wonach Sie suchen?
weitere angebote
von Ingo Stefan
- 1:1 Change-Tag für Unternehmer
- 1:1 Change-Tag für Führungskräfte
- Impulsvortrag in Vorstandssitzungen
- Workshops / Klausuren / Seminare / Trainings
- Live Online-Studio Speech
- Webinare und Online-Sessions
- Transformation Talk
- Podiumsdiskussionen
- Kamingespräche
- Interviews und Podcasts
- Bücher und Fachartikel
- Change Award
Ingo Stefan hat
„Die Zukunft ist ein laufendes
Aktualisieren von Möglichkeiten.“
Ingo Stefan
Kontaktieren Sie
uns wenn
- Sie ein Geschäftsmodell haben, welches im letzten Jahrtausend entwickelt wurde und bestenfalls stellenweise angepasst wurde.
- Sie bei Rekruting und Personalentwicklung nicht mehr weiter wissen und ständige Änderungen vornehmen müssen.
- Sie zwischen Management, Administration und Leadership keine klaren Unterschiede erkennen können.
- Sie kein klares Bild von der Zukunft Ihres Unternehmens haben und daher auch keine klare Richtung vorgeben können.
- Sie aufgrund von Gesetzesänderungen, Marktverschiebungen und neuen Mitbewerbern den klaren Blick über Ihre Branche verloren haben.
Alle wissen, dass die Zeit für Veränderungen reif ist, nur keiner tut wirklich etwas. Radikale Veränderungen werden immer noch gescheut, dabei liegt genau darin großes Potential für enormes Wachstum. Ich bin immer wieder verblüfft, dass Profit & Wachstumsmöglichkeiten dermaßen offensichtlich ignoriert werden, nur weil Veränderung zu kurz gedacht wird.
>> Das Bestseller ebook als Buch
60 IDEEN VON EXPERTEN, DIE DICH UND DIE WELT VERÄNDERN
Ein Auszug aus dem Erfolgs-eBook „93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern“ als Buch. Wer nach wie vor lieber ein richtiges Buch in Händen hält, findet die Ideensammlung des erfolgreichen eBooks als gedruckte Version mit 60 ausgewählten Artikeln.
>> Der Amazon Bestseller
93 IDEEN VON SPEAKERN, DIE DICH UND DIE WELT VERÄNDERN
Wertvolle Anregungen für Business und Privatleben von 93 Vor- und Querdenkern.
Der Textbeitrag „Radical Change“ von Ingo Stefan ist – wie nicht anders zu erwarten war – im Themenfeld Digitalisierung & Zukunft des eBooks zu finden.
>> Die Theorie zum Modell
DAS RADICAL CHANGE MODELL DES GESELLSCHAFTLICHEN WANDELS
Die wissenschaftliche Herleitung und Handhabung eines theoretischen Modells zur Thematisierung des gesellschaftlichen Wandels, um diese turbulente Herausforderung als Chance zu begreifen und erfolgreich zu meistern. Das Buch macht klar. Jetzt ist die perfekte Zeit für Change!
>> Das Buch über Ingo Stefan
CHANCE CHANGE
„Menschen, die etwas verändern möchten brauchen Menschen, die sie dabei unterstützen , sich selbst zu verändern damit sich etwas verändert.“
Ingo Stefan steht Ihnen bei Ihrem Wandel zu Seite. Wie? Einen guten Überblick darüber gibt dieses Buch mit Infos über seiner Keynote, der Masterclass und Arbeit als Change Manager. Inklusive ersten Lösungsansätzen für einen erfolgreichen Wandel. Das Buch ist als kostenfreier Download erhältlich.
3×3 Gründe für eine zusammenarbeit
ERFAHREN
Jahrzehntelange und vielschichtige Berufserfahrungen in der Entwicklung der Zukunft machen Ingo Stefan zu Ihrem idealen Partner für zukünftigen und vor allem nachhaltigen Unternehmenserfolg.
PRAGMATISCH
Gemacht wird, was nachhaltig funktioniert und zukünftigen Erfolg sicherstellt. Nur sozial, ökologisch und wirtschaftlich gedachte Geschäftsmodelle die sich an der Zukunft orientieren ergeben
nachhaltig Sinn.
PREISWERT
Change Management kostet Geld, Fehlentwicklungen den Kragen. Durch seinen wertvollen und reichhaltigen Erfahrungsschatz bietet Ingo Stefan einen üppigen Mehrwert der sich rentiert und ist somit seinen Preis wert.
LEISTUNGSORIENTIERT
Volles Engagement am letzten Stand der Forschungsergebnisse. Wissenschaftlich selbst entwickelte Inhalte heben den Standard im Change Management auf das nächste Level.
FLEXIBEL
Fix fertige Standardlösungen von der Stange haben in einer dynamischen, unvorhersehbaren, komplexen und mehrdeutigen Welt keine Chance. Ingo Stefan arbeitet prozessorientiert mit Hausverstand.
STRATEGISCH
Konsequenter Fokus auf Ihre zukünftige Geschäftsstrategie, sichert gezielte Organisationsentwicklung, garantiert nachhaltiges Unternehmenswachstum und den Betriebserfolg.
KREATIV
Einfallsreichtum, Neugierde und Lösungsorientierung, gepaart mit umfangreichen Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen lassen Ingo Stefan stets die besten Chancen erkennen und für Sie nutzen.
UNABHÄNGIG
Ingo Stefan leitet ein inhabergeführtes, selbst- und eigenständiges Beratungsunternehmen, frei von jeglichen ideologischen Zwängen, methodischen Einschränkungen und externen Verpflichtungen.
FOKUSSIERT
Auch wenn gerade alles ein bisschen VUCA ist: Ingo Stefan richtet für Sie den Fokus auf das Wesentliche und findet Wege, damit Sie Ihre Ziele verwirklichen und den Wandel meistern.