Es gibt 3 Wege, um mit Ingo Stefan an einer erfolgreichen unternehmerischen Zukunft zu arbeiten: Die Keynote – Der inspirierende Auftakt Sie suchen einen mitreißenden Startschuss für Ihr Team oder Ihre Veranstaltung? Ingo Stefan bringt als Speaker das Thema Veränderung auf die Bühne – und zwar so, dass auch der letzte Skeptiker erkennt: Wer sich nicht verändert, wird verändert. Seine Keynotes sind der perfekte Weckruf für Unternehmer, Manager und Führungskräfte, die den Wandel als Chance begreifen wollen. Der Workshop – Praxisnah und maßgeschneidert Sie wünschen sich mehr als einen Impuls? Dann ist der Workshop genau das Richtige. Ob als knackiger Programmpunkt auf Klausuren, Retreats oder als eigenständige Fortbildung: Hier wird Change greifbar. Ingo Stefan vermittelt Know-how, nimmt Ängste, weckt Tatendrang – und liefert sofort umsetzbare Tools, damit Ihr Team Veränderungen aktiv gestalten kann. Humor und Ehrlichkeit inklusive. Die Masterclass – Der Deep Dive für Profis Sie wollen richtig tief eintauchen? Die Masterclass ist eine zertifizierte Ausbildung im Change Management – für alle, die Wandel nicht nur verstehen, sondern professionell steuern wollen. In interaktiven Modulen und mit individuellem Feedback entwickeln Sie sich zum Change-Profi, der Veränderungen souverän plant, begleitet und nachhaltig verankert.

Wenn man länger mit Ingo Stefan zusammenarbeiten möchte, gibt es eine sinnvolle und gewinnbringende Reihenfolge. Am Anfang ist eine Keynote am besten geeignet, um das Bewusstsein für den richtigen Umgang mit Veränderung zu schaffen. Veränderung stößt oft auf Gegenwehr. Wenn Menschen aber erkennen, dass man den Umgang mit Veränderung lernen kann, ist das schon ein gewaltiger Schritt in die richtige Richtung. Es gilt, ein Bewusstsein zu schaffen, und das gelingt Ingo auf der Bühne mit einer guten Mischung aus Inspiration, Realität und Humor. Danach geht man in den Workshops in die Tiefe. Workshops eigenen sich v.a. dazu, die Inhalte der Keynote zu festigen und gemeinsam zu reflektieren. Die Masterclass macht Sie dann zum Profi im Umgang mit Veränderung. Jedes Produkt kann aber natürlich auch einzeln gebucht werden, und macht auch für sich alleine Sinn.

Nein. Ingo Stefan ist vieles: Er ist Impulsgeber, Sparingpartner und Co-Pilot im Umgang mit Veränderungen. Und er macht sie fit darin, unternehmerische Veränderungen zukünftig aktiv und erfolgreich selbst in die Hand zu nehmen. Ingo Stefan liebt es, Wissen weiterzugeben, und durch seine langjährige pädagogische Erfahrung und 3 abgeschlossenen Studien ist er auch sehr erfolgreich darin.

Die Akademie für Change Management ist ein Beratungs- und Ausbildungsunternehmen, das sich auf Change Management und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Ziel ist es, Unternehmen zukunftsfähig zu machen und den gesellschaftlichen Wandel aktiv zu gestalten.

Umso besser. Dann braucht Ingo Stefan Sie nicht mehr davon überzeugen, sondern kann sich direkt auf die Inhalte konzentrieren. Offen gegenüber Veränderungen zu sein, und die aktuelle Notwendigkeit anzuerkennen sind die ersten Schritte. Der nächste, und genauso wichtige Schritt ist, sich damit auseinanderzusetzen, wie man diese Veränderungen professionell und wirtschaftlich erfolgreich meistert.

Change Management bedeutet nichts anderes, als die Notwendigkeit, wirtschaftlicher Veränderungen zu erkennen, eine Strategie zu erarbeiten, einen Plan zu erstellen und dies tatkräftig durchzuführen und schlussendlich zu begleiten.

Eben genau deshalb. Man ist aktuell ständig mit Neuem konfrontiert. Aber nur weil man damit konfrontiert wird, heißt es nicht, dass man weiß wie man damit am besten umgeht. Und "am besten" heißt in dem Fall strategisch, zielgerichtet, konsequent und damit wirtschaftlich erfolgreich. Change Management man man nicht zum Spaß, oder weil es gerade hipp ist - es geht immer um einen unternehmerischen Mehrwert. Dass man dabei auch Spaß haben kann steht aber außer Frage.

Jedes Unternehmen benötigt Menschen, die Veränderungen nicht nur tragen, sondern sie aktiv gestalten. Und da Veränderungen an der Tagesordnung stehen, und nicht einmal mehr einmal im Jahrzehnt vorkommen,