MIT INGO STEFAN
CHANGE EXPERT &
KEYNOTE SPEAKER

HALLO! MEIN NAME IST INGO.
ICH BIN SPEAKER, EXPERTE
IM CHANGE MANAGEMENT UND
BIN MIR SICHER:
WER SICH JETZT NICHT VERÄNDERT, WIRD VERÄNDERT.

Der Wandel ist etwas Diffuses, Komplexes, Unbequemes. Er ist ein ständiger Begleiter, verändert Prozesse und sorgt für Risse in althergebrachten gesellschaftlichen Konstrukten. Der Wandel ist unbarmherzig, radikal. Und das Wichtigste: Der Wandel ist bereits. Jetzt, in diesem Moment. Lebens- und Arbeitsbereiche verändern sich. Neue Technologien, neue Berufsfelder, neue Machtverhältnisse entstehen. Die Wahrheit ist: Niemand mag Veränderungen. Und dennoch müssen wir lernen, ihnen richtig zu begegnen, um in Zukunft erfolgreich entscheiden, handeln und führen zu können.

„Nichts ist so gefährlich

wie ein seit Jahrzehnten erfolgreiches

analoges Geschäftsmodell!“

 

Wagen wir gemeinsam das Abenteuer Change

 

 

Als Keynote Speaker bei Ihrer

Veranstaltung oder Vorstandssitzung

  • Wirklich beeindruckt bin ich von deiner Hartnäckigkeit uns “auf Spur zu halten”, um zu Ergebnissen zu kommen.

    Markus Seunig, Präsidiumsmitglied LJB
    Moderation zur Veränderung der Geschäftsordnung
  • Ich möchte mich bei dir nochmals für die gute Gestaltung der Klausurtage bedanken. Du hast es geschafft, unser Team mit all den unterschiedlichen Persönlichkeiten miteinander ins Arbeiten zu bringen. Jede/r konnte sich mit den Ideen einbringen und diese Vielfalt hast du mit uns auch wieder auf den Boden gebracht!

    Mag. Martina Pusterhofer
    Leitung pädagogisch-therapeutisches Team der Barmherzigen Brüder Pflegezentrum Kainbach
  • Ingo Stefan verkörpert die Veränderung: In seinen Inhalten, Thesen sowie als Sprecher auf der Bühne. Manchmal radikal. Aber immer am Punkt!

    Gregor Jasch
    Bestseller Autor

Dipl.-Ing. Ingo Stefan MSc MBA

Change Expert & Speaker

Ingo thematisiert in seinen Vorträgen den bereits stattfindenden radikalen gesellschaftlichen Wandel, der sich aufgrund des Zusammenspiels von Digitalisierung und demographischer Entwicklung gegenseitig verstärkt und beschleunigt. Somit ist klar: die bisherigen Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse sind von gestern und nicht für die Zukunft in einem digitalen Umfeld gemacht! Wer nicht hinten bleiben will muss den Hintern bewegen, mit Change Management durchstarten und so

DEN WANDEL MEISTERN!

Wer sich jetzt nicht verändert, wird verändert!

Ingo Stefan

WAS IST der
RADICAL
CHANGE?

Die Kombination aus fortschreitender Digitalisierung und demographischem Wandel ist der Motor des Radical Change. Um diesen radikalen Wandel zielgerichtet, konsequent und erfolgreich zu meistern, braucht es neue Antworten auf gesellschaftliche und wirtschaftliche Fragen. Radical Change Management heißt das Zauberwort.

MEHR ERFAHREN

ZUFRIEDENE KUNDEN

UND ES GEHT 
DOCH

Der Wandel ist etwas Diffuses, Komplexes, Unbequemes. Er ist ein ständiger Begleiter, verändert Prozesse und sorgt für Risse in althergebrachten gesellschaftlichen Konstrukten. Der Wandel ist unbarmherzig, radikal. Und das Wichtigste: Der Wandel kommt nicht erst. Der Wandel ist bereits. Jetzt, in diesem Moment. Lebens- und Arbeitsbereiche verändern sich. Neue Technologien, neue Berufsfelder, neue Machtverhältnisse entstehen.

Die Wahrheit ist: Niemand mag Veränderungen. Und dennoch müssen wir lernen, ihnen richtig zu begegnen, um in Zukunft erfolgreich handeln, entscheiden und führen zu können. Ich weiß, wovon ich spreche. Mein Name ist Ingo Stefan. Ich bin Speaker, Experte im Bereich Change Management und ein lebendes Beispiel dafür, wie man den Wandel meistert.

 

 

Keynote & Lehrgang

Change Mastery

Den Wandel meistern lernen!

 

Doch wie gelingt es,
den Wandel zu meistern?

 

DEN WANDEL ZIELGERICHTET MEISTERN!
In Zeiten des radikalen Wandels kann es das eine ultimative Ziel nicht geben. Ich zeige Ihnen, wie Sie strategisches, prozesshaftes und digitales Denken entwickeln, Ziele definieren und Unternehmen von steilen Abhängen auf Erfolgsrouten in einem digitalen Umfeld führen.

DEN WANDEL KONSEQUENT MEISTERN!
Konsequenz bedeutet, einen (erfolgreichen) Weg in Richtung Zukunft fest entschlossen zu verfolgen. Dazu braucht es Mut, Disziplin und die Bereitschaft, alten Ballast abzuwerfen. So macht man das aber nicht … DOCH! Querdenken erfordert Mut und wird mit Erfolg und Wachstum belohnt.

DEN WANDEL ERFOLGREICH MEISTERN!
Wer das Leben zu seinem Lehrer macht und ein Gespür für rasende Entwicklungen ebenso wie für schleichende Veränderungen entwickelt, legt ein stabiles Fundament für seinen Erfolg. Ich zeige Ihnen, wie Sie Change Management zum Chancen Management machen.

DEN WANDEL ERFOLGREICH MEISTERN LERNEN!
In einem speziell auf Sie zugeschnittenen Diplomlehrgang Change Mastery erwerben Sie die nötigen Kompetenzen, um dem Radical Change entschieden entgegenzutreten. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zum Professional Certified Change Manager und helfen Ihnen, Zukunft erfolgreich zu gestalten. Bald auch als Online-Kurs mit der vollen Flexibilität für Ihre persönliche Entwicklung verfügbar!

FLYER ZU MEINER KEYSTORY

3 abgeschlossene Studien
1008 Stunden Coaching
6500 Menschen begleitet
14 Jahre Erfahrung im Change Management
8 Jahre als Forscher in Automobil & Weltraumindustrie

>> eBook Bestseller

93 IDEEN VON SPEAKERN, DIE DICH UND DIE WELT VERÄNDERN

Wertvolle Anregungen für Business und Privatleben von 93 Vor- und Querdenkern

DOWNLOAD

  • Ich habe mittlerweile gehört, dass dein Workshop und du EXTREM gut angekommen seid :-). Also, nochmals herzlichen Dank für dein Engagement!

    Erika Saria-Posch
    Organisation Zukunfskonferenz
  • Ingo Stefan verkörpert die Veränderung: In seinen Inhalten, Thesen sowie als Sprecher auf der Bühne. Manchmal radikal. Aber immer am Punkt!

    Gregor Jasch
    Bestseller Autor
  • Ich möchte mich bei dir nochmals für die gute Gestaltung der Klausurtage bedanken. Du hast es geschafft, unser Team mit all den unterschiedlichen Persönlichkeiten miteinander ins Arbeiten zu bringen. Jede/r konnte sich mit den Ideen einbringen und diese Vielfalt hast du mit uns auch wieder auf den Boden gebracht!

    Mag. Martina Pusterhofer
    Leitung pädagogisch-therapeutisches Team der Barmherzigen Brüder Pflegezentrum Kainbach
  • Vielen herzlichen Dank nochmals für das großartige Seminar. Es hat mir riesige Freude gemacht, und Ihr Stil, Energie und Motivation, als Vortragender ist bemerkenswert.

    Bis zum (hoffentlich) nächsten Mal!

    Univ. Prof. Dr. Alexander Brandl, CHP
    Environmental and Radiological Health Sciences Colorado State University
  • Wirklich beeindruckt bin ich von deiner Hartnäckigkeit uns “auf Spur zu halten”, um zu Ergebnissen zu kommen.

    Markus Seunig, Präsidiumsmitglied LJB
    Moderation zur Veränderung der Geschäftsordnung

Keynote

Change Mastery >> DEN WANDEL MEISTERN!

Digitalisierung und demographische Entwicklung verlangen nach neuen Strukturen, Prozessen und vor allem Geschäftsmodellen. Wie gelingt der strukturelle Wandel in der 4. Revolution unserer Arbeits- und Lebenswelt? Einen Vorgeschmack darauf, wie man den Wandel zielgerichtet, konsequent und erfolgreich meistert, präsentiert Ingo Stefan in seinem dynamischen Vortrag Change Mastery >> Den Wandel meistern! Ingo Stefan spannt in seinem Vortrag einen Bogen von den gravierenden gesellschaftlichen Veränderungen der Vergangenheit zu den Herausforderungen und deren noch ungenutzten digitalen Chancen in der Zukunft.

FLYER ZUR KEYNOTE

  • Ich möchte mich bei dir nochmals für die gute Gestaltung der Klausurtage bedanken. Du hast es geschafft, unser Team mit all den unterschiedlichen Persönlichkeiten miteinander ins Arbeiten zu bringen. Jede/r konnte sich mit den Ideen einbringen und diese Vielfalt hast du mit uns auch wieder auf den Boden gebracht!

    Mag. Martina Pusterhofer
    Leitung pädagogisch-therapeutisches Team der Barmherzigen Brüder Pflegezentrum Kainbach
  • Ich habe mittlerweile gehört, dass dein Workshop und du EXTREM gut angekommen seid :-). Also, nochmals herzlichen Dank für dein Engagement!

    Erika Saria-Posch
    Organisation Zukunfskonferenz
  • Ingo Stefan verkörpert die Veränderung: In seinen Inhalten, Thesen sowie als Sprecher auf der Bühne. Manchmal radikal. Aber immer am Punkt!

    Gregor Jasch
    Bestseller Autor
AUSZEICHNUNGEN & EHRUNGEN
87 Studien, Lehrgänge & Seminare die Ingo Stefan selbst absolviert hat
112 Organisationen und Kunden für die Ingo Stefan erfolgreich gearbeitet hat

Ingos Stefan Geschick, komplizierte und manchmal eben auch überwältigende Entwicklungen auf einfache Beispiele herunter zu brechen wirkt erstaunlich befreiend und motiviert zum Handeln. Und dabei es gilt nicht nur fleißig alles richtig tun, sondern vor allem die Richtigen Dinge zum richtigen Zeitpunkt zu tun.

 

  • Ingo Stefan wurde 1978 geboren und sein Lebensmittelpunkt befindet sich in Graz / Österreich.
  • Ingo Stefan hat zunächst „Fahrzeugtechnik“ (Dipl.-Ing.) studiert und war anschließend als Projektingenieur und Projektleiter in der Automobil- und Weltraumindustrie mit der Forschung und Entwicklung von Flüssigwasserstoff-Speichersystemen beschäftigt.
  • Seit dem Abschluss seines soziologischen Zweitstudiums „Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung“ (MSc MBA) ist Ingo Stefan als Unternehmer tätig.
  • Mit dem betriebswirtschaftlichen Drittstudium „Change Management“ (MBA) hat Ingo Stefan das Radical-Change-Model wissenschaftlich erarbeitet, welches die Grundlage für seine beruflichen Schwerpunkte ist.
  • Die Arbeitsschwerpunkte von Ingo Stefan sind die Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Anpassung der Organisationsstrukturen und deren Ablaufprozesse aufgrund der Einflüsse von Digitalisierung der Arbeitswelt und der demographischen Entwicklung der Gesellschaft.
  • Ingo Stefan ist gefragter Keynote Speaker von spannenden Vorträgen und selbstständiger Change Manager.

 

INGO STEFAN >> GEHÖRT GESEHEN!

Erfolgreich durch
73 Bücher und Fachberichte hat Ingo Stefan veröffentlicht
27 Branchen in denen Ingo Stefan erfolgriech tätig war
3 abgeschlossene Studien

Ingo Stefan erhielt 2018 den Speaker Award beim Internationalen Speaker Slam im Business Congress Center Terminal Flughafen München und ist Co-Autor des Bestsellers „93 Ideen von Speakern, die dich und die Welt verändern“ in drei Amazon-Kategorien.

Durch seine drei Studienabschlüsse, die fundierte Berufserfahrung mit Zukunftstechnologien in der Automobil- und Weltraumtechnik, seinen langjährigen Lehraufträgen an mehreren Akademien und Hochschulen, sowie seine mehr als 12-jährige Erfahrung im Change Management schafft Ingo Stefan als Vortragender und Berater einen enormen Mehrwert für sein Publikum.

Alle wissen, dass die Zeit für Veränderungen reif ist, nur keiner tut wirklich etwas. Radikale Veränderungen werden immer noch gescheut, dabei liegt genau darin großes Potential für enormes Wachstum. Ich bin immer wieder verblüfft, dass Profit & Wachstumsmöglichkeiten dermaßen offensichtlich ignoriert werden, nur weil Veränderung zu kurz gedacht wird.

Ingo Stefan

Finden Sie mit Ingo Stefan neue Wege, um ihre Ziele zu erreichen.

Sei gierig auf Neues!

Seinem Publikum sagt er, der persönliche Umgang mit Veränderung ist wichtig, um auch beruflich erfolgreich zu bleiben. Er selbst geht mit bestem Beispiel voran, und so änderte er seine berufliche Laufbahn radikal, als für die Fahrzeugindustrie turbulente Zeiten anbrachen und seine Forschungsstelle beendet wurde. Er begriff diese Entwicklung als Chance, seinem Wunsch und seiner Begabung, Prozesse zu entwickeln und Menschen zu führen nachzukommen und studierte Organisationsentwicklung und Change Management. Sein hochgradig analytisches Denken und seine erfrischend natürliche Art, Change Prozesse zu leiten hat unzählige Kunden begeistert, und sie mit einer neuen Art zu denken und zu handeln vertraut gemacht.

Radical Change.
Die digitale Zukunft aktiv gestalten

Veränderungen hat es schon immer gegeben und wird es immer geben. Sie sind damit so normal wie tägliches Zähneputzen. Trotzdem aber scheuen viele Menschen sie wie den jährlichen Termin beim Zahnarzt. Und schieben diese auch genauso oft hinaus. Da sich aber aktuell und zukünftig aber alles, aber auch wirklich alles verändern wird und Veränderungen durch Digitalisierung und demographischer Entwicklung ein ständiger Begleiter unseres Lebens wird ist Prokrastination und Abwehr ein ganz mieser Ratgeber.

Wer sich nicht verändert, der wird verändert. Für Ingo Stefan ein Horrorszenario, dass viel zu viel Menschen aber in Kauf nehmen, um Anstrengung zu vermeiden. Das Leben ist aber nun mal kein Ponnyhof und die Verantwortung darüber abzugeben und fremdgesteuert zu werden mündet schnell in Ohnmacht und Tatenlosigkeit. Und unmotivierte und uninspirierte Mitarbeiterinnen sind die größte Hemmschwelle für erfolgreiche Veränderungsprozesse und damit Wachstum und Profit.

Wie Sie also mit Veränderungen umgehen und diese Einstellung auch nach außen tragen wird eine der wichtigsten Kernkompetenzen der Zukunft.

Das Amazon eBook-Erfolg ist auch als Hard Copy Buch erhältlich

60 Ideen von Experten, die dich und die Welt verändern

Ein Auszug aus dem eBook Bestseller Die EliteExperten

Erhältlich bei Amazon oder im stationären Buchhandel:

Taschenbuch
ASV Verlag (1. September 2018)
ISBN-10: 3981797140
ISBN-13: 978-3981797145

Aber warum sind heutige Veränderungen so radikal?

Durch die Digitalisierung strömen ständig neue Möglichkeiten in die Gesellschaft, die Jugend mit einer Leichtigkeit und Selbstverständlichkeit aufsaugt und umsetzt. Da aber nicht Jugendliche Firmen leiten, Arbeitsprozesse gestalten und die Wirtschaft vorantreiben ist es im Grunde fahrlässig, nicht auf ständige Veränderungen einzugehen und sein Unternehmen immer wieder neu darauf auszurichten.

Es gelten heute andere Regeln als vor 30 Jahren. Da genügte es, fleißig alles richtig zu machen, man muss vor allem strategisch die richtigen Dinge tun. Auch heute sind Fleiß, Ehrlichkeit, Zielstrebigkeit die Grundlagen für Erflog. Wer aber nicht bereit ist, Mut, Neugierde und eine Kultur der Veränderung in den Mix zu werfen wird rasch den Anschluss und Konkurrenzfähigkeit verlieren.

Die Frage ist also: lässt man sich verändern oder verändert man selbst die Dinge für sich zum besseren?

Seien Sie doch einfach einmal so richtig gierig auf Neues und finden Sie neue Wege zum Erfolg; es gab noch nie so viele Möglichkeiten wie heute. Wenn sich durch den radikalen Wandel schon alles verändert, dann ist es auch schlau gleich bei der Veränderung aktiv mitzuwirken und die Neuerung selbst mitzugestalten, um davon im vollen Umfang zu profitieren.

Finden Sie mit Ingo Stefan neue Wege, um ihre Ziele zu erreichen.

Sein gierig auf Neues!

UM DEN WANDEL ZU MEISTERN!

Ingo Stefan hinterfragt, denkt quer und weigert sich, althergebrachte Strukturen als gegeben hinzunehmen. Und genau damit bewegt er sein Publikum zum Nachdenken und animiert, Veränderung nicht einfach passiv erleben, sondern sie als gewaltige Chance für den zukünftigen Erfolg zu begreifen. Denn Veränderung bedeutet Wachstum & Erfolg.

Ingo Stefan macht einfach gierig auf Neues.

Ingo Stefan. GEHÖRT GESEHEN.